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问题
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是( )。
7 查阅
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是( )。
指导培训工作
指导评价工作
将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向
指导培训师确立和把握试题开发的正确目标
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参考答案:
CDE
暂无解析
企业培训师
Ta老师搜题
相关问题:
教学督导是企业培训师实施企业培训教学活动的核心内容。
以下不属于企业培训师实际工作技能的是( )
高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是( )。
培训师应该成为“全能”的培训者,“全能”培训者可以细化为具体的角色是
企业培训师备课的基本要领是( ) 。
教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师( )的一个重要方面。
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马克思主义把人类社会的发展划分为五种社
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增大电池(-)Cu|Cu2+‖Ag+|Ag(+)电动势的
16.
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17.
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19.
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20.
标准状态下,某氧化还原反应的平衡常数Kθ=
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