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什么叫三违？（）

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什么叫三违？（）

A.违章指挥

B.违章操作

C.违反劳动合同

D.违反劳动纪律

参考答案:

答案：ABD

相关问题:
  • 用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同的相关情况。
  • 劳动关系自订立书面劳动合同之日起建立
  • 就业协议和劳动合同的区别包括（）。
  • 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产
  • 如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以即时解除劳动合同
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  • 劳动者无过失，用人单位解除劳动合同，如未依法提前通知，用人单位应额外支付
  • 协商解除劳动合同情形中，即使由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位也不
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    1.
    在制定PFMEA的时候，小组应当假定即将接受
    2.
    FMEA手册中推荐使用RPN阈值来决定是否需
    3.
    降低探测度等级最有效的措施是增加检查频
    4.
    设计FMEA不依靠过程来克服潜在的设计缺陷
    5.
    组织没有产品设计职能时，可以不进行FMEA。
    6.
    过程FMEA假定所设计的产品能满足设计要求
    7.
    现场管理的五要素包括：人，机，料，法，环。也称人
    8.
    Kappa分析法需考虑评价人之间不一致量有
    9.
    偏倚=0整个直线都位于置信度区间以内，该测
    10.
    测量过程的目标是零件的“真”值，遗憾的是
    11.
    量具是指任何用来获得测量结果的装置，经常
    12.
    对于控制测量系统的变差应该显示有效的分
    13.
    测量系统的变差只能是由普通原因而不是特
    14.
    GR&R分析可接受的分级数(ndc)应该≥10。（）
    15.
    测量系统分析的样品必须是选自于过程并且
    16.
    稳定性是偏倚随时间的变化，也就是漂移。（）
    17.
    准确度就是指测量系统的平均值与基准值的
    18.
    DFMEA必须由顾客的产品设计工程师提供。（）
    19.
    等同的量具更换可以不经顾客批准。（）
    20.
    已核准但尚未修改图纸的设计变更文件也须
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