2. 首页 > 题库二 >
  2. 问题

企业为了留住人才，减少优秀员工流失，一般采取的措施是用（）。

5 查阅

企业为了留住人才，减少优秀员工流失，一般采取的措施是用（）。

A.制度留人

B.机制留人

C.事业留人

D.待遇留入

E.感情留人

参考答案:

答案：CDE

相关问题:
  • 工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行
  • 劳动保障监察制度是劳动关系协商协调的重要机制之一。
  • 体制机制创新提供了创新的动力，只要有了动力就能创新。
  • 把人的基因放到动物身上，人的基因要占到50%以上动物才能享受人的待遇。
  • 互联网金融的作用机制体现在风险投资、产业直投基金等。
  • 疟疾复发的机制主要是（）
  • 抗胸腺细胞球蛋白（ATG)治疗重型再生障碍性贫血的机制是（）
  • 下列有关再生障碍性贫血发病机制的检查结果，错误的是（）
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    “民法”一词，来源于古罗马的万民法。
    2.
    《中华人民共和国民法通则》颁布以前，我国
    3.
    中华人民共和国民法调整公民之间、法人之
    4.
    我国民法调整的财产关系主要是指商品生产
    5.
    民法的基本原则是司法机关在没有具体法律
    6.
    《民法通则》于1986年4月12日通过并同时
    7.
    民事法律关系的主体是指参加民事法律关系
    8.
    张某将李某打伤。张某的打人行为是一种民
    9.
    人民法院的判决或裁定能够引起一定的民事
    10.
    根据权利的作用范围可以把民事权利划分为
    11.
    当事人之间的民事法律关系根据法律的有关
    12.
    法律关系是一种社会关系，权利主体要实现自
    13.
    公民的民事权利能力是天赋的、与生俱来的
    14.
    公民的民事权利是可以放弃、转让的,因此,
    15.
    我国《继承法》规定遗产分割时应当保留胎
    16.
    我国法律根据公民的年龄、智力、健康状況
    17.
    李某,17岁毕业于中国科技大学少年班后参
    18.
    精神病人为无民事行为能力人。
    19.
    无民事行为能力人的民事活动只能由其法定
    20.
    未成年人监护人的顺序是:(1)父母;(2)祖父
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。