Ta老师题库

人员层面的需求分析目的在于确定员工达到理想工作绩效所必须掌握的知识和技能，进而明确培训的具体内容。

6 查阅

人员层面的需求分析目的在于确定员工达到理想工作绩效所必须掌握的知识和技能，进而明确培训的具体内容。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：B

相关问题:

根据不同的标准，培训可以划分为不同类型，下列哪一项不属于按照培训目的来

（）是指运用一系列科学的理论、方法，从培训项目中收集相关数据，考察其与企业

情感成果评估主要用来衡量受训员工对培训项目的反应，包括受训员工的培训

以溴化钠/浓硫酸及正丁醇制备1-溴丁烷的实验中，第一次水洗的目的是（）

“在旅游时从某地出发要去某个目的地，如何选择线路才能使得路程最短”，从

配送以送货为目的，但（）。

SWIFT是一个合作性质的组织，它以盈利为目的，向会员银行提供专门的通信服

关于居丧照护的目的与意义，说法正确的是（）

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。