当人力资源供给小于需求时,可以采取临时雇佣的调整措施达到平衡,该方式的特点是速度慢,可撤回的程度低。
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当人力资源供给小于需求时,可以采取临时雇佣的调整措施达到平衡,该方式的特点是速度慢,可撤回的程度低。
A.正确
B.错误
参考答案:
当人力资源供给小于需求时,可以采取临时雇佣的调整措施达到平衡,该方式的特点是速度慢,可撤回的程度低。
A.正确
B.错误
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