行为描述面试法(BehaviorDescriptionInterviewing,BDI)是指在界定目标岗位胜任素质的基础上,通过探测、分析、归纳应聘者过去的经历,判断应聘者的素质与目标岗位是否匹配的一
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行为描述面试法(BehaviorDescriptionInterviewing,BDI)是指在界定目标岗位胜任素质的基础上,通过探测、分析、归纳应聘者过去的经历,判断应聘者的素质与目标岗位是否匹配的一种方法。
A.正确
B.错误
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