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员工招聘评估包含哪些维度?()
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员工招聘评估包含哪些维度?()
A.成本-效益
B.数量-质量
C.信度-效度
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参考答案:
答案:ABC
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下列哪种疼痛评估工具属于单维度评估工具()
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Ta老师-周边问题
1.
柜员现金箱要坚持每日“碰箱”检查。
2.
柜员现金箱内放置的物品为现金、重要空白
3.
因磨损而需重新刻制的临柜业务印章应使用
4.
营业机构办理现金业务的柜员必须在系统中
5.
临柜业务印章可以预先在空白凭证上加盖。
6.
营业时间临柜业务印章可以带离营业场所。
7.
没有配备并保管和使用临柜业务印章的人员
8.
临柜业务印章保管应做到“妥善保管、人离
9.
临柜业务印章未启用、暂不使用或停用待上
10.
业务专用章应同其配套使用的重要空白凭证
11.
因遗失而需重新刻制的临柜业务印章可以使
12.
临柜业务手工登记簿记载错误的,应进行更改
13.
总行统一设立的临柜业务手工登记簿,总行相
14.
临柜业务印章上缴时可以单人送取。
15.
临柜业务手工登记簿上的一切记载,可以涂改
16.
临柜业务手工登记簿纳入会计档案管理,采用
17.
临柜业务手工登记簿采用电子介质的,要能够
18.
营业机构新启用临柜业务印章时,应在相关登
19.
营业机构应在印章停用次月将停用的印章上
20.
临柜业务印章的交接应当面办理,并经网点负
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