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企业的信仰和价值观如何产生？

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企业的信仰和价值观如何产生？

A.企业全体员工讨论制定

B.企业高层领导提出

C.咨询公司帮助提炼总结

D.政府管理部门制定

参考答案:

答案：B

相关问题:
  • 企业全体员工有接受教育培训的机会，目的是为了（）。
  • 企业合理化建议应该由（）处理。
  • 精益生产之所以能够做到尽善尽美，关键在于最大限度地把责任下放到组织的
  • 企业因解除与职工的劳动合同关系而给予职工补偿的职工薪酬，应借记的会计
  • 企业将一批自产的产品用于职工个人福利，该批产品的成本为30万元，售价50万
  • 企业作为福利为高管人员配备汽车，计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是
  • 企业从职工工资中扣除代垫的职工房租，应贷记的会计科目是（）。
  • 下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算的有（）。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

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    1.
    下列关于新发传染病的特点描述错误的是：
    2.
    引起发热伴血小板减少综合征的“蜱传热”
    3.
    关于H1N1禽流感的说法错误的是：
    4.
    2009年４月15日和17日，美国疾病预防控制中心
    5.
    关于H7N9禽流感的说法错误的是：
    6.
    2013年３月，我国上海和安徽两地先后出现感染
    7.
    在国外已有报道，在国内还没有发现的新发传
    8.
    已经基本控制了，又再次卷土重来的传染病是
    9.
    已经基本被消灭的传染病是（）
    10.
    细胞外的感染是（）
    11.
    下列关于布鲁菌感染错误的是：
    12.
    下列关于沙门菌感染错误的是：
    13.
    关于结核分枝杆菌感染错误的是（）
    14.
    回归热热可见于（）
    15.
    间歇热可见于（）
    16.
    波状热可见于（）
    17.
    弛张热可见于（）
    18.
    稽留热可于（）
    19.
    非感染性发热的病因不包括的是：
    20.
    医疗行为和医学科学研究应该符合法律规定
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