古典组织理论认为,不能把员工看做只追求经济利益的“经济人”,而应看做有感情、思想、需要、爱好及主动性、积极性的“社会人”。
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古典组织理论认为,不能把员工看做只追求经济利益的“经济人”,而应看做有感情、思想、需要、爱好及主动性、积极性的“社会人”。
A.正确
B.错误
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古典组织理论认为,不能把员工看做只追求经济利益的“经济人”,而应看做有感情、思想、需要、爱好及主动性、积极性的“社会人”。
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