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领导的行为理论认为（）。

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领导的行为理论认为（）。

A.存在着特定的领导者行为方式使领导有成效

B.领导者所处的环境因素制约着领导行为方式的有效性

C.领导者是天生的

D.可通过后天实践、学习获得领导者资格

参考答案:

答案：ABD

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优秀的管理人员一定是优秀的领导者，但优秀的领导者不一定是有效的管理人

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当代领导理论的研究表明？理想的有效领导行为是对人和生产都高度关心。（）

路径—目标理论认为当任务结构不明确时，人们倾向于指导型领导行为。（）

根据管理方格理论，(1，1)型领导者对生产和人都很少关心。（）

根据需求层次理论的观点，人的行为决定于（）。

（）有助于同级部门或同级领导者之间的沟通了解。

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