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一般来说，目标管理的过程分为三个阶段，即（）。

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一般来说，目标管理的过程分为三个阶段，即（）。

A.建立一套完整的目标体系

B.分解目标

C.组织实施

D.检查和评估

参考答案:

答案：ACD

相关问题:

一个组织的目标具有多样性，即使是组织的主要目标，一般也是多种多样的，所以

长期目标是短期目标的指南，短期目标必须体现长期目标。（）

目标可以是可考核的，也可以是不可考核的。（）

目标管理是刚性的管理，与强调“自我控制”、“授权放权”的管理理念是矛

一个组织推行目标管理有可能导致很多短期行为。（）

目标管理的人性假设理论不一定都存在。（）

目标的商定和宣讲可能增加很多管理成本。（）

问题简单、目标清楚、信息完整、结果确定的决策属于（）。

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