2. 首页 > 题库二 >
  2. 问题

“学而时习之”、“温故而知新”体现了教学的（）。

7 查阅

“学而时习之”、“温故而知新”体现了教学的（）。

A.直观性原则

B.启发性原则

C.循序渐进原则

D.巩固性原则

参考答案:

答案：D

相关问题:
  • 第斯多惠有一句名言“一个坏的教师奉送真理，一个好的教师教人发现真理”
  • 《学记》中“藏息相辅”教学原则强调（）。
  • 使学生“跳起来摘桃子”的教学原则是（）。
  • 教师在教学中贯彻系统性教学原则，以下哪一项不是对教师的基本要求？（）
  • 王老师教育学生有方，他很注意培养班集体，并能统一各方面的力量，做到有计划
  • 《论语》中“学而时习之”体现的教学原则是（）。
  • 19.特级教师宁渴彬教师在教学中遵循“三个允许”的原则：允许犯错，允许改
  • 爱国主义体现了人们对于自己祖国的深厚情感，它是调节个人与（）之间的道德要
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    发放至个人的培训津贴/奖励等费用无需计
    2.
    对于培训奖励费用，各事业部/分子公司可按
    3.
    除特殊情况外，一般一整天培训课程的课时按
    4.
    自2020年1月1日起，居民个人取得全年一次性
    5.
    公司制定的请假与休假管理制度中，员工因一
    6.
    公司为在职在岗员工提供每年2,100元的节
    7.
    公司为在岗员工投保的商业团体意外险，被保
    8.
    公司为员工提供定期免费的体检：入职体检、
    9.
    公司每两年组织一次全体在职在岗人员的免
    10.
    公司各单位应依据国家劳动争议调解仲裁法
    11.
    公司的高温津贴按员工的实际出勤发放。
    12.
    公司处理员工申诉时实行回避制度。
    13.
    公司《员工奖惩实施细则》中没有明确规定
    14.
    分子公司在测算计件工作制员工的计件单价
    15.
    法定节假日安排劳动者上班的，可以安排3倍
    16.
    当年探亲费用定额未使用完的，可以累计到下
    17.
    2021年薪酬总额管理办法中，薪酬总额考核范
    18.
    在人员调动流程中，调入调出单位HR需要核实
    19.
    一般情况下，人才盘点与继任计划中，公司会重
    20.
    人才盘点中潜力评价模型更侧重于对人员专
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。