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问题
劳动者和用人单位通过签订劳动合同确定劳动关系。
9 查阅
劳动者和用人单位通过签订劳动合同确定劳动关系。
A.正确
B.错误
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参考答案:
答案:A
Ta老师搜题
相关问题:
对虽然与用人单位签订了劳动合同,但因为职工的原因,没有为用人单位提供正
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,职工可以解除劳
()劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
()劳动者患病或者非因工负伤,用人单位可以解除劳动合同。
根据《保险法》规定,投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得
宪法对建立劳动者休息和休养的设施未加以规定。
国有企业和城乡经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳
在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳
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1.
根据《中国邮政储蓄银行储蓄业务制度》规
2.
按照《中国邮政储蓄银行规章制度管理办法
3.
合规时商业银行所有员工的共同责任,并应从
4.
根据《中国邮政储蓄银行理财类业务管理办
5.
按址汇款单笔汇款限额为()元人民币(含)。
6.
下列属于邮储银行公司结算业务集中处理中
7.
电话银行注册客户最多可设置()个转入方账
8.
()可办理密码挂失,不能办理凭证挂失、凭证密
9.
3.客户可在正式挂失满()天后,办理挂失后续处
10.
5.修改账户存期交易只能在开户后()内办理。
11.
9.在个人跨行汇款业务中,()元以下的跨行汇款
12.
11.异地临时挂失有效期为()天。
13.
12.()是当邮政储蓄交易受理方或邮政储蓄全
14.
4.按址汇款单笔汇款限额为()元人民币(含)。
15.
6.下列不属于《中国邮政储蓄银行规章制度
16.
8.办理个人人民币储蓄业务的网点,熟悉储蓄
17.
公司网点在办理机构签退后,当日不应许再办
18.
13.根据《中国邮政储蓄银行托管业务内部
19.
电话银行()是指未在邮政储蓄网点办理电话
20.
大额支付系统处理的跨行同城和异地的大额
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