依据《劳动法》,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由()吊销营业执照。
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依据《劳动法》,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由()吊销营业执照。
A.市场监督管理部门
B.劳动行政部门
C.县级以上人民政府
D.县级以上人民政府劳动行政部门
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