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工作说明书和工作规范是工作分析的两个重要结果文件。

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工作说明书和工作规范是工作分析的两个重要结果文件。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：A

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大多数的工作分析是在以前已经设计过的现存工作基础上进行的，同时，企业也

工作规范主要是对某一职位或岗位工作职责、任务的说明。

工作分析中，观察法适用于高层管理职位或一些研究职位的分析。

工作再设计时需要考虑到组织因素（企业实际）、环境因素（外界影响）和行为因素

工作分析中，问卷调查法的优点是对在职人员的知识水平要求不高。

培训通常侧重于提高员工当前工作绩效，所以，员工培训具有一定的强制性。

员工调配工作主要包括（）。

员工一般容易接受平调，人力资源管理部门不需做过多解释工作。

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