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通过目标岗位上的绩优员工的典型工作事件，可以分析出（）。

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通过目标岗位上的绩优员工的典型工作事件，可以分析出（）。

A.更深入了解这个职场人

B.这个岗位的重要性

C.清晰这个岗位的招人要求

D.岗位的核心胜任项

参考答案:

答案：D

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