对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了（

参考答案:

B

领导者使用人才的基本原则包括：(1)量才用人，职能相称的原则；(2)扬长避短。各尽所能的原则；(3)用人不疑，疑人不用的原则；(4)合理搭配，整体效能的原则；(5)五湖四海，宽以容才的原则；(6)合理流动，适才适所的原则；(7)爱护人才，关心帮助的原则；(8)重视培养，用养结合的原则。其中量才用人，职能相称原则的基本要求是：根据人才能力的大小，给予适当的职位。故答案选B。