“个人优秀的意义并不大”案例中，小李从管理者的角度评分只能得D的原因是，管理者应该做到（），而小李没有做到。

“个人优秀的意义并不大”案例中，小李从管理者的角度评分只能得D的原因是，管理者应该做到（），而小李没有做到。

A.只管完成自己的任务

B.管理者的职能不只是去完成某项任务，而是要调动团队的积极性，在完成任务的过程中，提升团队成员的能力

C.关心下属

D.调动团队的积极性去完成任务，而并不在乎他们的能力是否得到提升。

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