王刚是一位非常努力和上进的年轻人，原来是车间的普通工人，由于工作努力，很快由工人提升为工段长，后又被提拔为车间主任。从他一贯的工作情况来看，公司发现他在历任的每一个职位都工作得很有成效。为此，公司高层

王刚是一位非常努力和上进的年轻人，原来是车间的普通工人，由于工作努力，很快由工人提升为工段长，后又被提拔为车间主任。从他一贯的工作情况来看，公司发现他在历任的每一个职位都工作得很有成效。为此，公司高层经过讨论，一致同意他担任刚刚空缺出来的生产副厂长之职。但一年过去了，王刚的工作不但没有开展起来，而且情况还不如他上任之前。针对以上的情况，你认为最可能的原因是什么？（）

A.他还没有足够的时间了解情况和适应环境。

B.生产副厂长的职位要求超过了他自身的能力。

C.由于刚上任，他没有得到充分的职权。

D.下层对于新上任的他没有给与充分的支持。

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