2. 首页 > 题库二 >
  2. 问题

患儿，3岁。面色萎黄，困倦乏力，不思乳食，食则饱胀，呕吐酸馊，大便溏薄酸臭。其治法是

13 查阅
患儿，3岁。面色萎黄，困倦乏力，不思乳食，食则饱胀，呕吐酸馊，大便溏薄酸臭。其治法是

A、消乳消食，和中导滞

B、健脾和胃，消食导滞

C、和脾助运，降逆止呕

D、补土抑木，消食导滞

E、健脾助运，消补兼施

参考答案:

A

相关问题:
  • 根据以下材料，回答{TSE}题证见腹胀腹痛，纳少，便溏，身倦无力，气短懒言，面色萎
  • “萎黄”是指
  • 患者李某，男，46岁，久咳而致汗出时作，动则益甚，兼见面色萎黄不华，纳少神疲乏力
  • 李某，男，56岁，身肿腰以下为甚，按之如泥，脘腹胀满，面色萎黄，便溏肢冷，小便短少，
  • 患者久吐或反复呕吐，或过劳或饮食不慎则恶心呕吐，或呕吐清涎；面色萎黄，倦怠
  • 久吐或反复呕吐，或过劳或饮食不慎则恶心呕吐，或呕吐清涎，面色萎黄，倦怠乏力
  • 某女，带下量多，色白，面色萎黄，纳少便溏，已1月余，近3天带下转为黄色，质黏稠。宜
  • 孕后小腹绵绵作痛，按之痛减，面色萎黄，头晕乏力心悸少寐，舌淡苔薄白，脉细滑弱
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定
    2.
    根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作
    3.
    依据我国《劳动法》的规定，以下不得安排加
    4.
    劳动法调整的最重要的、最基本的关系是（）
    5.
    根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫
    6.
    根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条
    7.
    根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业
    8.
    《劳动法》规定，上岗前必须经过培训的是（）
    9.
    境外就业中介管理中，下列要求不符合法律规
    10.
    下列关于劳动法起源的表述，错误的是（）
    11.
    张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立
    12.
    袁某与某公司订立了1年的劳动合同。合同
    13.
    李某是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳
    14.
    汪某在一家企业工作，如果他希望在试用期内
    15.
    2008年5月17日，职工郭某因为患病期间的工
    16.
    劳动者有下列行为却不应承担劳动法律责任
    17.
    在劳动法律关系中，居于主导地位的是（）
    18.
    劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪
    19.
    下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法
    20.
    下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。