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患儿,女,15天。早产儿,母乳喂养,每天8~10次,体重3.2kg,家长询问小儿室内
8 查阅
患儿,女,15天。早产儿,母乳喂养,每天8~10次,体重3.2kg,家长询问小儿室内应保持的温度,护士告知正确的是
A、16~18℃
B、20~22℃
C、22~24℃
D、24~26℃
E、28℃
点击查看答案
参考答案:
D
护士资格通关
Ta老师搜题
相关问题:
患儿,男。早产儿,胎龄36周,出生后8天,两日来发现患儿不哭,拒乳、反应低下。
早产儿有缺氧症状者,常用的氧气浓度是
有关孕期检查的四步触诊法。下列错误的是
下述胎盘早剥的概念,正确的是
妊娠合并重症病毒性肝炎。服用广谱抗生素的目的是
妊娠24周后胎心听诊部位错误的是
某孕妇合并乙型病毒性肝炎,为了防止发生产后出血。下列护理措施错误的是
某孕妇。心脏功能Ⅱ级。宫内孕38周自然临产,下列护理措施中错误的是
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
大堂是酒店客人出入最多,酒店最重要的公共
2.
酒店类型主要取决于客源市场的情况。
3.
高层酒店从竖向功能分区的角度看主要由大
4.
非正式组织的存在有消极作用,但非正式组织
5.
酒店编制定员方法中,前厅部、采购部、保安
6.
市场营销部、人力资源部、安保部等都是酒
7.
场营销部、人力资源部、安保部等都是酒店
8.
下列哪些是非正式组织的特性()
9.
事业部制组织结构的特点有()
10.
常用的酒店组织机构主要模式有()
11.
()是大型饭店集团较常采用的组织结构形式
12.
酒店内由于具有共同的爱好而自发形成的团
13.
在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再
14.
定额是合理编制定员的前提。
15.
人力资源是第一可宝贵的,因而人力资源成为
16.
人力资源关心的是“人的问题”,其核心是认
17.
所谓人才流动是指在饭店内部允许个人根据
18.
人事管理阶段只强调对生产和物的管理。
19.
人力资源管理的核心是以人为本。
20.
员工招聘来源渠道有()。
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