根据人力资源需求预测相关内容,“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”,属于()方法

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根据人力资源需求预测相关内容,“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”,属于()方法

A.工作负荷分析

B.统计预测

C.德尔菲

D.经验预测

参考答案:

答案:A

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