根据人力资源需求预测相关内容,“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”,属于()方法
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根据人力资源需求预测相关内容,“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”,属于()方法
A.工作负荷分析
B.统计预测
C.德尔菲
D.经验预测
参考答案:
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