根据数理统计中正态分布的概念,将员工按正态分布划分为优、良、中、差、劣五个等级的绩效考核方法是()。

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根据数理统计中正态分布的概念,将员工按正态分布划分为优、良、中、差、劣五个等级的绩效考核方法是()。

A.等级鉴定法

B.关键事件法

C.交替比较法

D.强制分布法

参考答案:

答案:A

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