根据课程内容,企业管理者需及时向员工进行绩效评估反馈,奖励先进,分析后进者的具体原因,并鼓励其改进。体现了全面绩效管理()的设计原则
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根据课程内容,企业管理者需及时向员工进行绩效评估反馈,奖励先进,分析后进者的具体原因,并鼓励其改进。体现了全面绩效管理()的设计原则
A.公开与开放
B.可靠性与准确性
C.反馈与修改原则
D.定期化与制度化
参考答案: