工资资金在双因素论中划为保健因素,而在我国仍被划为激励因素的主要原因是()。
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工资资金在双因素论中划为保健因素,而在我国仍被划为激励因素的主要原因是()。
A.生产力发展水平不同
B.员工收入水平不同
C.东西方文化不同
D.工作环境不同
参考答案:
工资资金在双因素论中划为保健因素,而在我国仍被划为激励因素的主要原因是()。
A.生产力发展水平不同
B.员工收入水平不同
C.东西方文化不同
D.工作环境不同
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