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双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）

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双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）

A.公司政策

B.工资和福利

C.工作本身

D.物质工作条件

参考答案:

答案：A

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