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问题
以下属于酒店人力资源管理内容的有()
11 查阅
以下属于酒店人力资源管理内容的有()
A.员工招聘
B.员工培训与发展
C.绩效管理
D.薪酬和福利
点击查看答案
参考答案:
答案:ABCD
Ta老师搜题
相关问题:
薪酬设计中,需要考虑给予补偿性工资的因素是()
计算应付职工薪酬的原始凭证主要有()。
人力资源管理的基本任务包括()
人力资源管理的基本功能包括()
培训开发是人力资源管理的一个重要职能,包括()三个阶段。
下列不属于酒店人力资源管理特征的选项是()。
随便看看:
健康养生
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胎教
孕妇健康
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Ta老师-周边问题
1.
在WPS演示中,下列关于历史版本说法正确的
2.
一般情况下,以下属于施工单位现场准备的工
3.
()统称为会展活动
4.
下列不属于国内主流社交媒体的是()。
5.
可使磺酰脲类游离药物浓度升高的药物是:
6.
中标后施工组织设计审查程序正确的是()。
7.
下列不属于专利信息检索平台的是()。
8.
()年,美国联合科技公司将建筑设备信息化、整
9.
()是施工企业内部控制各项成本支岀、考核用
10.
执行"插入→工作表"菜单命令,每次可以插入
11.
喹诺酮类抗菌药的中枢毒性主要来源于几位
12.
在搜索引擎中检索信息时,不能使用()符号来筛
13.
景区应当在醒目的位置公示门票价格、另行
14.
()是施工单位签订承包合同、工程结算和进行
15.
一个单元格内容的最大长度为()个字符。
16.
()具有图片搜索(支持组图浏览)、地图搜索(支持
17.
茶店的准备中,应注意:
18.
()施工单位先按照施工图计算工程量,然后套用
19.
(),也称无人驾驶航空器系统,是指一架无人机、
20.
下列不属于目录索引搜索引擎的是()。
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