下列建立任职资格的方法中,成本最低的是()
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下列建立任职资格的方法中,成本最低的是()
A.基于公共数据的方法
B.基于企业实证数据的方法
C.基于定量化职位分析方法
D.以工作为导向的任职资格推导方法
参考答案:
下列建立任职资格的方法中,成本最低的是()
A.基于公共数据的方法
B.基于企业实证数据的方法
C.基于定量化职位分析方法
D.以工作为导向的任职资格推导方法
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