Ta老师题库

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是（）。

10 查阅

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是（）。

A.与劳动者协商一致后解除

B.提前30天以书面形式通知劳动者本人

C.向劳动行政部门报告后解除

D.无须提前通知，可以即行解除

参考答案:

答案：A

相关问题:

用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法律规定的，由劳动

在某条交通流量很大的公路上，由于山洪暴发，交通受阻。被困的几十辆汽车的

劳动者的休息权主要通过国家规定工作时间和休假制度予以实现。自1995年

健康也是一种生产力，只有身心健康，劳动者才能精力充沛，注意力集中，才能（），为国

某隐蔽工程施工部位，承包商未通知监理工程师进行检验就自行隐蔽。监理工

招标投标法规定，中标通知书发出（）内，中标单位应与建设单位签订施工合同。

承包商应在索赔事件发生后的（）内向工程师递交索赔意向通知，声明将对此索赔

业主负责采购的建筑材料，到货前24小时通知承包商共同验收，而届时承包商未

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。