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以下哪位历史人物曾发明过绩效考核制度？

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以下哪位历史人物曾发明过绩效考核制度？

A.张居正

B.老子

参考答案:

答案：张居正

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  • 下列历史人物中，不属于资产阶级维新派代表人物的是：
  • 人力资源管理最基本的环节是（），必须明确零售企业的各个工作岗位的工作内容
  • 绩效管理的基本流程包括制订绩效计划、（）、（）和（）。
  • 进行合理的绩效考核反馈特别注意两个环节，即（）。
  • 下列诗句所描述的历史人物，哪一位曾亲身经历武王争商的历史事件呢？
  • 适用于考核员工个性特征的是（）导向型绩效考核方法
  • 关键绩效指标的权重分配应以企业战略目标为导向，反映被评价对象对企业价
  • 绩效管理领域应用的管理会计工具方法包括（）。
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    不给下级任何参与决策的机会，这种领导方式
    2.
    情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因
    3.
    领导行为四分图理论中，哪种领导风格更能使
    4.
    管理方格理论认为，最理想有效的领导类型是
    5.
    根据情境领导理论，对于高年资具有独立工作
    6.
    根据生命周期理论，对低成熟度（M1型）的下属，领
    7.
    在管理方格理论中，（9.9）型管理属于（）
    8.
    管理方格理论中（1.9）代表的领导风格为（）
    9.
    吉塞利的领导品质理论认为，领导最重要的能
    10.
    领导者权力性影响力的特点是（）
    11.
    下列属于领导者非权力性影响力的是（）
    12.
    以下关于领导者的叙述，不正确的是（）
    13.
    下列关于领导与管理的区别，不正确的是（）
    14.
    关于领导的属性，不正确的是（）
    15.
    毛泽东在《论十大关系》中论述的第一大关
    16.
    在社会主义建设道路初步探索的过程中，提出
    17.
    20世纪50年代末60年代初，党在探索社会主义
    18.
    在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》一
    19.
    盐炙后，增强补肝肾作用的药物是（）
    20.
    系统论述了社会主义社会矛盾的理论的是：
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