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在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()。
10 查阅
在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()。
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.个别指导法
D.特别任务法
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参考答案:
答案:A
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为招聘开展工作分析的侧重点是()。
在人员招聘工作中必须遵循的原则是()。
()适合选择事务性工作人员、管理人员和销售人员时使用。
()就是指企业为了使员工更好地适应正在从事的工作,也为企业未来发展所需要
经济建设是全党的中心工作,坚特以经济建设为中心不动摇,就必须经持以经济
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缩短工作日通常适用于以下()情况。
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构成膝关节的骨有:
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女性与男性骨盆的比较的差异是()
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下列体现管理者扮演谈判者角色的活动是()。
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11.
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12.
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13.
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