培训需求分析的方法很多,其中最为常见的方法有四种,即观察法、()、()和资料查阅法。

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培训需求分析的方法很多,其中最为常见的方法有四种,即观察法、()、()和资料查阅法。

A.任务分析法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.个人面谈法

参考答案:

答案:AB

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