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如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（）。

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如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（）。

A.、考虑员工特点

B.以提高能力，吸引高能力的人才为目的

C.以员工的生产业绩决定其薪酬

D.、考虑市场水平

参考答案:

答案：A

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