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西方国家企业中的人力资源管理委员会的主要职责是（）。

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西方国家企业中的人力资源管理委员会的主要职责是（）。

A.定期检查各项人力资源政策的执行情况

B.对人力资源政策的修订提出修改意见

C.检查工作纪律

D.将对人力资源政策的意见交董事会审批

E.检查产品质量

参考答案:

答案：ABD

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根据房产税法律制度的规定，下列各项中，不享受房产税税收优惠政策的是（）。

以下四种宏观经济政策中，属于需求管理的是（）。

一般而言，实行扩张性货币政策的主要目的是（）。

当经济出现通货膨胀与经济萧条并存的“滞胀”局面时，政府进行宏观调控所

当经济处于繁荣时期，社会总需求明显大于社会总供给时，政府进行宏观调控所

当经济处于萧条时期，社会商品总供给过剩，失业过多时，政府进行宏观调控所应

以下关于收入政策的说法，错误的是（）。

以下不属于指数化政策的手段的是（）。

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