从不同层面的人员中收集评价信息,多个视角对员工进行考核的方法是()
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从不同层面的人员中收集评价信息,多个视角对员工进行考核的方法是()
A.目标管理法
B.360度评价法
C.关键绩效指标法
D.个人评价法
参考答案:
从不同层面的人员中收集评价信息,多个视角对员工进行考核的方法是()
A.目标管理法
B.360度评价法
C.关键绩效指标法
D.个人评价法
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