2. 首页 > 题库一 >
  2. 问题

有哪些方法可以突破管理能力瓶颈？（）

4 查阅

有哪些方法可以突破管理能力瓶颈？（）

A.增加设备或员工

B.企业联盟或兼并新企业

C.创新技术

D.加大资金投入

参考答案:

答案：B

超星尔雅学习通

相关问题:
  • 某企业按年利率10%从银行借款100万元，下列表述中，正确的有（）
  • 企业价值最大化作为最优目标的优点表现在（）。
  • 企业价值最大化作为最优目标的优点表现在（）)。
  • 以下哪个选项是企业成长的原因？（）
  • 主要针对内部员工，规划新企业运营蓝图，为管理者提供运营指导的是（）。
  • 一些大企业避免员工常年重复相同工作，培养复合型人才的制度是（）。
  • 具有企业性向的人，通常表现为（）。
  • 企业实践项目是学生团队在（）共同指导下完成的。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    搜索引擎营销的目标层次依次为：
    2.
    年月，党的十六届三中全会明确提出的科学发
    3.
    下列情形中不允许参加补考的是（）。
    4.
    细胞因子具备的特点是（）
    5.
    下列哪一项能产生合同的权利义务终止（）
    6.
    美国安全第一网上银行属于：
    7.
    “罗曼尼·康迪”Romanée-Conti是（）酒庄著
    8.
    下列情况下，债务人可以中止履行合同义务：（）
    9.
    优秀共青团员评比条例：（）。
    10.
    债权人以对自己造成损害为由，请求人民法院
    11.
    关联营销（即搭配套餐）的主要目的是为了提升
    12.
    有下列情形（）之一的，合同的权利义务终止。
    13.
    中国进入改革开放和社会主义现大话建设新
    14.
    1979年，邓小平在中央理论工作务虚会上首次
    15.
    l979年元旦，全国人大常委会发表的重要文献
    16.
    真理标准问题大讨论的起点是《光明日报》
    17.
    1981年中共十一届六中全会通过的文件是（）
    18.
    1980年5月，中央决定在深圳、珠海、汕头、
    19.
    标志着中国进入改革开放和社会主义现代化
    20.
    合同生效后，双方当事人都应按约定全面履行
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。