在企业规模一定的情况下,有效管理幅度与管理层次成反比例关系,有效管理幅度大,被直接管理的人数多,管理的层次就可以减少。
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在企业规模一定的情况下,有效管理幅度与管理层次成反比例关系,有效管理幅度大,被直接管理的人数多,管理的层次就可以减少。
A.正确
B.错误
参考答案:
在企业规模一定的情况下,有效管理幅度与管理层次成反比例关系,有效管理幅度大,被直接管理的人数多,管理的层次就可以减少。
A.正确
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