在领导行为研究方面,莱温等人通过大量实验研究得出结论:组织工作效率最低的领导方式是(),只能达到组织成员社交的目标,而很难实现组织工作目标。

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在领导行为研究方面,莱温等人通过大量实验研究得出结论:组织工作效率最低的领导方式是(),只能达到组织成员社交的目标,而很难实现组织工作目标。

A.独裁型

B.民主型

C.放任型

D.随和型

参考答案:

答案:C

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