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以下()是人力资源需求预测的定量方法?
17 查阅
以下()是人力资源需求预测的定量方法?
A.职位分析法
B.趋势预测法
C.经验预测法
D.德尔菲法
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参考答案:
答案:B
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根据人力资源需求预测相关内容,“指根据过去的情况和资料建立数学模型,并
下列选项中,属于定性人力资源需求预测方法的有()
下列选项中,属于定量人力资源需求预测方法的有()
在分光光度法中,运用朗伯-比尔定律进行定量分析采用的入射光为()
不属于日常生活活动评定量表的是()
已知成份的有机混合物的定量分析常用()
在原色和复色中加入一定量的白色为()。
所得资料特别适于进行定量分析的是()。
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