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根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的，人力资源和社会保障部门可以联合工会、妇女联合会（），依法进行监督并要求其限期纠正。
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根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的，人力资源和社会保障部门可以联合工会、妇女联合会（），依法进行监督并要求其限期纠正。
A.约谈用人单位
B.向法院提起诉讼
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