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有些单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。

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有些单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：B

相关问题:

女职工是（）的统称。

女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。

禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌

不得安排女职工在（）从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动

对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间的夜班劳动。

多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假（）天。

不得安排女职工在哺乳期未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强

任何单位不得以结婚、（）、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合

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