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人力资源部逐渐成为业务部门的战略合作伙伴，其目标是支撑公司战略的实现，出现了HRBP角色，下面哪些是HRBP在企业中的定位（）。
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人力资源部逐渐成为业务部门的战略合作伙伴，其目标是支撑公司战略的实现，出现了HRBP角色，下面哪些是HRBP在企业中的定位（）。
A.业务搭档，成为服务业务的搭档帮助管理者成长
B.员工的档案管理部门
C.员工智囊，解决员工共性和个性的问题
D.人力资源部门与业务的对接口
参考答案: