管理心得短句子(精选)(精选106句)

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1、上司超累,下属超轻松。

2、创新要从点滴小事做起。

3、他们不是雇员,他们是人。

4、会当凌绝顶,一览众山小。

5、先有司,赦小过,举贤才。

6、同行非敌国、船大不占海。

7、如果没干死,就往死里干。

8、广开源路,倾听员工心声。

9、忘人过处,要有恕人之心。

10、有才无德是废材,应慎用。

11、欲穷千里目,更上一层楼。

12、江湖嘛,就是要热血一点。

13、看人长处,要有宽容之心。

14、管事先管人,管人带作风。

15、能者上、平者让、庸者下。

16、赢了一起狂,输了一起扛。

17、遮人短处,要有尊重之心。

18、高层管理不等于高高在上。

19、企业越大,人才越要多元化。

20、可以节俭,绝不可以抠门儿。

21、执行力不讲如果,只讲结果。

22、有德无才是蠢材,培养使用。

23、有才有德是人才,破格重用。

24、没有执行力,就没有竞争力。

25、选择自己的方向,而不盲从。

26、重要的决策一定要过夜再发。

27、重视机会,不能只看到困难。

28、不只奖励成功,而且奖励失败。

29、专注于工作本身,而不是过程。

30、先计划再行动,先策划再沟通。

31、可以有灰度,更要有明确态度。

32、启迪广袤思维,点燃无穷智慧。

33、宁可小才大用,不可大材小用。

34、少说不是不说,而是说得有度。

35、己欲立而立人,己欲达而达人。

36、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

37、用人后怀疑,不如用人前慎重。

38、知识不在书中,书中只有信息。

39、自律让人自由,制度让人安全。

40、说对方想听的,听对方想说的。

41、企业要开发市场,更要开发人才。

42、卓有成效的管理者善于用人之长。

43、成功都源于主动学习,敢于学习!

44、没有疲软的市场,只有疲软的人。

45、用,就要信任;不信任,就不用。

46、肯低头的人,永远不会撞到矮门。

47、薪酬留人、情感留人和文化留人。

48、人并不是招来的,而是吸引过来的。

49、企业的成功,20%在策略,80%在执行。

50、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

51、只要思想不滑坡,办法总比困难多。

52、员工齐心,管理用心,对用户真心。

53、大鱼吃小鱼,没有绝对公平的市场。

54、当责任等于零时,权力就会成负数。

55、很多事情,是没有办法达成共识的。

56、无摩擦便无磨合,有争论才有高论。

57、梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香。

58、沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。

59、管理的本质不仅在于知,更在于行。

60、管理越简单越好,但不能牺牲品质。

61、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。

62、顾茅庐已经不适用了,必须得四顾。

63、领导绝对不会错,服从总是没有错。

64、对产品质量来说,不是100分就是0分。

65、创造性的模仿,也是创新的战略之一。

66、只有平庸的人,才总是处于最佳状态。

67、多角度看问题,当局者迷,旁观者清。

68、思想主导一切,所以思考是万力之源。

69、成本控制的实质并非缩减,而是预防。

70、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。

71、执行力差是现象,管理不善才是本质。

72、突破自我,突破思维定势,突破昨天。

73、谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

74、亡羊补牢值得肯定,错误重犯应当反思。

75、今天最成功的商品,明天可能最快过时。

76、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。

77、只有落后的管理者,没有落后的执行者。

78、打胜仗关键靠人,特别是靠项目领头人。

79、放弃自己喜欢的,习惯的,去做正确的。

80、给客户一个台阶,我们就上了一个台阶。

81、荣誉不是你的,但失败一定是你的责任。

82、质量无止境,企业无边界,名牌无国界。

83、一个人的学习能力,才是他的核心竞争力。

84、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。

85、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。

86、你要雇佣一个人的手,就得雇佣他整个人。

87、取得别人信任的能力,就是你的营销能力!

88、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。

89、天下熙熙皆为利来;天下攘攘,皆为利往。

90、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。

91、如果海上没有风浪,任何人都可以当船长。

92、当一直身处赞美声中时,傲慢也随之产生。

93、我相信正确的事情只有重复做,才能成功。

94、有奖有罚的激励办法,是一门管理的艺术。

95、没有人能够左右变化,惟有走在变化之前。

96、营销就是没做到,但让别人相信你做到了!

97、除非有不同的见解,否则就不可能有决策。

98、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。

99、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。

100、在责任面前,分辨就是狡辩,解释就是掩饰。

101、客户需要的是心动和感动,不是搞定和约定。

102、市场和流通渠道是产品两个必不可少的因素。

103、组织内部只有成本,结果存在于组织的外部。

104、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

105、只有足够了解员工,才能做到“知人”。

106、建立自己的文化,“范儿”绝不是抄来的。


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