你不必圆滑,只需要讲原则

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  01

  来北京的前一晚,我和弟弟蛋蛋好好谈了谈,话说得很重,他第二天十点才起床,想必晚上失眠了。然后,他对我说:“从下周开始,我就去创始人俱乐部,顺便再去学习一些新东西。”

  这次谈话很不友好,我一直问他一个问题:“你来到上海也一年了,到底学到了什么?”

  他如我的预期回答没有,我就一直问他:“为什么没有学到?”

  蛋蛋,读完高中,没有上大学,很早就出来工作了。他非常擅长人际交往,基本上见什么人说什么话。

  他酒量很好,没有人知道他到底能喝多少。

  在酒场上,当别人企图灌醉他,和他谈事情时,他看势头不对,就会装醉。第二天,别人问他什么,他都“不记得”了。

  这样的他,在传统企业做销售,很吃香,业绩总是最好的,带团队,一些比他大十几岁的人也很认可他。这样给他造成了一个错觉,以为自己真的很厉害。

  现在,我发现他的思维有一些僵化,25岁,差不多40多岁人的思维。我希望他不要这么圆滑,而是踏实做事情,不需要猜测老板的喜好,哪怕把事情做成了,犯错误都没关系。

  有时候,我们的优势会变成一个负担,他太依赖他过去的经验。有一次,我们和共同的好朋友聊天,蛋蛋以为自己很懂某个领域,其实一点不懂,还不虚心学习。他一直依赖于自己在人际交往中的优势,而忽略了其它。

  就像一些传统企业转型,很多老板的思维转变不过来,太依赖于过去的经验。在现在激烈的竞争中,渐渐就失去了优势。

  02

  当时,我说他的时候,都做好了翻脸的准备,要是他生气,哪怕把他气走,回老家,我也不管,让他去反思。还好,他虽然生气,但也在积极做出改变。

  蛋蛋问我:“圆滑不好吗?”

  这个问题,我没有回答他。圆滑不是不好,比如照顾别人的感受,以别人能接受的方式说话。可是,太圆滑,就不会踏实做事情,变得老油条,和稀泥。

  我能够理解蛋蛋,甚至心疼,他刚出来工作时,在我姑姑(我爸爸的堂妹)那里,他聪明,嘴巴甜,很讨客人喜欢。进门的客人,只要他在,一定会买一点东西走。当然,寄人篱下,难免要看人脸色,他帮姑姑接送小孩,甚至做饭。

  他还是小,干了半年,和同事讲:“这些东西,太简单了,明年我自己也可以开一个店。”这话不小心被我姑姑听到了,给我爸爸打电话:“大哥,明年,我不能让蛋蛋过来了,他要再学一年,真没有我饭碗了。”

  这件事情后,蛋蛋懂得有些话不能乱说。可我依然喜欢这样自信、豪气冲天的他,事实证明,他离开了姑姑这里,有了更大的天地。

  来上海后,我让他去学新东西,他每次都是拒绝的,并且以自己固有的理由反驳我。这样才有了这次的谈话。

  03

  我和蛋蛋相反,工作中,特别讲原则,近乎无情。在之前的工作中,大众点评有一个差评,我的上司发给我一段话,让我回复。我不回,并且解释了理由。我需要给大众点评的工作人员打电话,看看这种情况,一般怎么处理?还问了其他公司的市场人员,一般怎么处理?

  在没有完全确定他的方法可行之前,任何操作都不能进行。上司肯定不开心,但我还是坚持自己的意见。这种事情,万一处理不当,损害的是公司的利益。他说出了事情他负责,但他能担负起这个责任吗?

  我清楚地知道我这样做的后果,在他手底下,基本上没有好果子吃了。虽然,我和他沟通,已经尽量委婉了,但他觉得我挑战了他的权威。

  我和朋友一起做活动,也是如此。他迟到了,我当着很多人的面就直接讲他,在我的印象中,迟到就是等于不靠谱,特殊情况可以提前说明。当我这样讲的时候,参加活动的人,本来介意的,也开始替他说好话。

  大家都希望被尊重,不迟到就是对别人时间的尊重。既然迟到了,这点就要跟大家道歉,并且解释。我们每个人基本不会为难别人的,不过要一个态度而已。

  04

  现在,我入职插坐学院了,公司有很多线下企业新媒体的培训大课。我有一个学妹,刚毕业,从事新媒体运营的工作。找我:“小米姐,你们课程太贵了,你看我做新媒体运营,一个月工资才5k,除去房租吃饭剩不了多少,你帮我申请点优惠呗。”

  我直接回答了:“不行。”从公司方面,我只能这么回答。但是从朋友角度,我还是帮她省点钱。我是罗辑思维铁杆会员,插坐学院和罗辑思维有合作。我从罗辑思维下单,就有一个折扣。

  我用自己账户给她下单,省了一部分钱,这样既帮到她,也不违反我的原则。在我没有入职之前,我特别想听插坐学院在厦门的那次大课分享线上版,我都是自己在腾讯课堂下单,买来听的。

  原则性问题,一般不要谈的。而对于一些无关紧要的事情,能变通就变通,灵活处理。成为一个有原则的人后,你会发现生活、工作马上变得有秩序。

  一开始,很多人不理解你,甚至觉得你这人不好打交道,久了大家就明白,你只是在有些事情上,坚守原则。在无关紧要的事情上,还是非常愿意帮助大家。

  蛋蛋,很多时候,之所以那么累,就是过于在乎一些人情,而忽略了一点:他已经做得很好,其实不必要时时刻刻在乎老板怎么想的,喜好是什么。

  只需要把事情做好,礼节到位就可以。

  圆滑更多地适用于人情往来上,做事情过程中需要的是原则和方法。圆滑的话也就意味着你给别人的是一个模糊界限,没有明确的指令,大家自然会按照最有利于自己的方式去做。还会给别人一个错觉:连对别人都没有原则,那对自己更没有原则了,自律性想必也很差喽,一定不能把重要的事情交给他做。

  文/杨小米


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