大学毕业，我应聘一家大型工程集团公司的自动化控制岗位，招聘方开出的待遇并不高，但由于所学专业对口，而且该公司承诺，进入公司半年后，将有出国学习的机会。刚走出校门，我对工资待遇并不是太看重，但能够有机会出去学习深造，对我来说很有吸引力，于是我选择了这家公司。
经过笔试、答辩等各项考核，我过关斩将，顺利进入面试。和我同台竞争的是一位女生，由于我们表现都比较出色，招聘方一时难以取舍，让我们等待通知。
一周后，我接到了招聘方的电话，接待我们的是公司的一位副总。他解释说，由于我俩都比较优秀，公司决定先与我们签定一个临时合同，试用半年，表现出色的一个将会留下。合同的各项条款与招聘时许诺的基本一样，但唯独少了出国学习的机会。
我询问老总，为什么这一条没有写进合同，老总笑着回答，由于现在出国学习费用太高，他们临时决定取消这条，但只要工作出色，机会还是很多的。我跟这位老总说：“之所以在工资待遇条件不理想的情况下，应聘贵公司，看重的就是有出国学习的机会。你们随意更改条款，今天你可以违反原则取消承诺，明天你就会无原则做出其他的事情，对于这样一个没有原则的公司，我不看好他的未来。”我决定放弃这次机会。
正当我转身准备离开时，那位老总叫住了我：“你现在正式被录取了，恭喜你成为我们其中的一员。”并递给我一份正式用工合同，上面条文很全面，出国学习这一条也写了进去。老总握住我的手：“你是一个做事有原则的年轻人，而且知道努力好学，积极进取，我们公司需要你这样的人才。
生活中我们做任何事情都要坚守原则，没有了原则，不按照原则做事情，别人也会无原则地对待你。