Ta老师题库

知识型人才是追求个性化、多样化和创新精神的人才群

9 查阅

知识型人才是追求个性化、多样化和创新精神的人才群体。请结合应聘岗位，谈一谈如何对单位的知识型人才进行管理?

参考答案:

答案：
1.管理知识型人才的重要性;
2.管理知识型人才的一般原则：尊重、参与、鼓励、规范。

相关问题:

某市政府为了引进高端人才，出台高端人才购房“不限

近年来，很多人才涌往北京、上海、广州等大城市，但

单位派你和专家去上海引进人才，在网上被误解为公款

有人认为西部大开发缺乏物质保证，有人说缺乏人才，

某地引进人才，吸引大学生回西部，要求组织一场座谈

小赵是你们单位新来的专业人才，领导让他带着你完成

单位对人才越来越重视，提出了事业留人，感情留人，

现在，社会出现一种现象，大城市人才过多，而中小城

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。