你觉得应该如何做才能获得领导的重视与支持?

参考答案:

正确答案：作为一个单位部门的负责人有时会感到领导的重视与支持不够。因而产生工作压力和心理压力甚至产生埋怨情绪。其实就领导而言一个部门的工作仅仅是其工作的一个组成部分他不可能把很多的时间和精力投入到一个部门。就像一个乐章一样一个部门的工作仅仅是一个跳动的音符领导可能对它不怎么关注领导重视与不重视某一个部门也是根据其整体工作安排而定的。那么对部门来说如何获得领导的这种重视与支持就显得非常重要。具体方法主要有以下几点：\r\n (1) 要主动汇报争取支持。要争取领导的重视与支持只有主动汇报才能在领导的心