单位刚刚招来一个新人,做事情眼高手低,工作起来也

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单位刚刚招来一个新人,做事情眼高手低,工作起来也不够踏实,领导委托你指导和帮助他,但是他却有抵触情绪,对此你怎么办?

参考答案:

正确答案:(1)当同事出现困难或问题时我理应积极主动地帮助他解决困难。受到领导的委托我更要本着认真负责的态度帮助新同事克服掉一些不良的心态尽快适应工作并不会因为他有抵触的情绪而放弃对他的帮助。\r\n(2)由于同事刚刚进入单位对单位的情况和工作氛围都不太了解难免会出现眼高手低的状况还没有很快进入职业角色当然就很难踏实起来首先我会对他出现的这种问题表示理解和包容坚信通过我的帮助一定能够帮助同事改善工作状态的。\r\n(3)对于他的抵触情绪我会表示十分理解并找合适的机会约该同事谈谈心先从工作以外较为轻

情绪