参考答案:
正确答案：(1) 首先了解原因耐心解释。老同志经验丰富经历的世事肯定比我多他不服从管理肯定有他的理由和原因。我要在尊重老同志的基础上详细了解他不满的原因如果老同志是因为我指挥工作的漏洞和不周全而不满我应吸取老同志意见改进我的工作尽力做到使老同志满意并真诚感谢老同志对我工作提供的帮助。\r\n (2)如果老同志对我工作不满是出于工作之外的情绪化原因如果是我的态度问题引起老同志不满我应向老同志道歉并劝慰老同志以工作为重配合我的工作。如果并不是我的问题我应以理服人劝老同志平心静气以工作为重。\r\n
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