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王某是甲公司的员工,2011年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同;已知王某并不存在严重
王某是甲公司的员工，2011年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同;已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定过错情形。根据劳动合同法律制度的规定，2015年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某( )。A.有权要求订立无固定期限的劳动合同B.只能要求订立无固定期限的劳动合同C.无权要求订立无固定期限的劳动合同D.与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
初级会计
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2015年11月,甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满,但甲公司主动与王某协H企业以库存现金300元购买办公用品,会计人员王某在填制记账凭证时借记职工薪酬中的“职工”是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职ABC股份有限公司会计王某不仅熟悉会计电算化业务,而且对利用现代信息技(一)某外商投资企业根据业务发展需要,决定设置总会计师,并聘用本单位会聘用本单位财务负责人王某担任总会计师,以下说法错误的是__某企业采用专用记账凭证格式,行政管理部门王某前来报销差旅费2600元(原纳税人王某因某种原因未能按期缴纳8月30日应缴纳的税款,直到10月25日才